Título: A HOSPITALIDADE E A INCLUSÃO: UMA ABORDAGEM TEÓRICA PARA A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES
Proponente(s): Silva, R. C.
Aluno(s): Carmen JunhoPassos Herrero
Área: Ciências Humanas
Programa: Carmen Junho Passos Herrero
Resumo: Resumo A pesquisa teórica aborda a relação entre hospitalidade e inclusão de pessoas com deficiência nas organizações. Analisando a literatura acadêmica, o estudo destaca a hospitalidade não apenas como cortesia, mas como estratégia de integração e inclusão. A hospitalidade é identificada como um meio de promover ambientes de trabalho onde todos se sintam valorizados e respeitados, enfatizando sua relevância no contexto organizacional contemporâneo. A literatura revela diversas interpretações sobre o que significa ser hospitaleiro e como essa prática pode ser implementada nas organizações. Em meio a essas diversas perspectivas, surgem pontos de convergência e divergência. Onde algumas teorias se sobrepõem, outras se contrastam. Esta diversidade de pensamentos oferece uma oportunidade para refletir sobre as implicações práticas dessas teorias para as organizações modernas.